De beste freelance recruiters voor jouw opdracht of project
Maak een account aan en krijg toegang tot de beste 324 freelance recruiters van Nederland voor jouw project of opdracht. Elk met hun eigen expertise zit er 100% een geschikte kandidaat voor je tussen.
Deze artikelen zijn mogelijk interessant voor je:
Huur een freelance recruitment specialist in
Marketplace voor recruiters
Ben je op zoek naar de juiste skills voor de recruiters die jij zoekt? Bekijk professionele recruitment freelancers die zich aanbieden in de marketplace. Kom makkelijk met elkaar in contact door de chatfunctionaliteit en bespreek de werkzaamheden. Geef elkaar groen licht door de overeenkomst te ondertekenen zodat de opdracht van start kan gaan.
Zoek een freelance recruiter die bij jou organisatie past
Denk aan categorieën zoals:
Zoek jij een freelance recruiter of HR specialist die jou kan helpen jouw bedrijf naar een next level te krijgen? Bij kickjobs hebben zich duizenden freelancers aangemeld die elk hun eigen expertise mee brengen. De meest voorkomende specialismes hebben we hieronder neergezet.
Waarom freelance recruiters interessant zijn voor bedrijven
In de hedendaagse competitieve zakelijke omgeving is het vinden en aantrekken van getalenteerde professionals van cruciaal belang voor het succes van een bedrijf. Het wervingsproces kan echter complex en tijdrovend zijn, vooral voor organisaties die niet over de juiste middelen en expertise beschikken. Dit is waar freelance recruiters een waardevolle rol spelen. Hieronder enkele voorbeelden waarom de inzet van deze freelancers voor jou bedrijf interessant is:
Kostenbesparing; Interne medewerkers aannemen of dure wervingsbureaus inschakelen? Met de komst van kickjobs is dit niet meer nodig. Huur getalenteerde freelance recruiters in die op opdracht of projectbasis werken.
Flexibiliteit; Een ander belangrijk voordeel van het werken met freelance recruiters is de flexibiliteit die het biedt. Bedrijven kunnen hun inzet opschalen of terugschroeven op basis van hun actuele wervingsbehoeften. Of het nu gaat om het invullen van een enkele vacature of het beheren van een grootschalig wervingsproject, freelance recruiters passen zich aan en leveren op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de specifieke eisen van een bedrijf.
Objectieve selectie; Freelance recruiters bieden een objectieve en onafhankelijke kijk op het selectieproces. Ze hebben geen direct belang bij het aannemen van een specifieke kandidaat en kunnen dus eerlijke beoordelingen maken op basis van relevante criteria
Bouw aan en speel in op je toekomst
De flexeconomie is begonnen want al 47% van de ‘millennials’ is freelancer. En dit wordt alleen nog maar meer! De freelancemarkt groeit drie keer sneller dan de gehele arbeidsmarkt. Naar verwachting wordt het grootste deel vanuit de arbeidsmarkt vervuld door freelancers in 2027.
Dat zijn geen kleine cijfers! Daarom is het voor opdrachtgevers behoorlijk belangrijk om op tijd mee gaan met deze trend. Bouw nu al aan een flexibele poule om je voor te bereiden op deze nieuwe manier van werken.
47%
Direct een recruiter of HR specialist inzetten?
Het gebruik van ons platform is geheel gratis. Je betaald pas op het moment dat je een freelance recruiter of HR specialist aanneemt. De kosten zijn de opdrachtwaarde die jij zelf bepaalt! Plus een fee van 20%.
Plaats gemakkelijk een of meerdere opdrachten via het dashboard. Geef de opdracht een pakkende titel, een deadline en bepaal de opdrachtwaarde. Aan de opdracht hang je een categorie voor de beste match.
Freelancers die interesse hebben in HR of recruitment zien jouw opdracht en kunnen reageren. Op basis van cv, motivatie en reviews kies je iemand uit. Gebruik de chatfunctie om de opdracht toe te lichten en afspraken te maken. Match? Let’s go!
Wanneer de opdracht is afgerond krijg je een seintje en is het zichtbaar in je dashboard. Om de opdracht af te ronden geef je de opdrachtnemer een review. Na het geven van de review kan het talent worden betaald.